Occasions pour stagiaires et nouveaux diplômés
Entourez-vous de possibilités illimitées. Apportez tout votre talent et commencez votre carrière chez Square.
En harmonie avec notre objectif
Contribuez à la responsabilisation économique de tous nos utilisateurs et au développement du commerce de l’avenir.
Résoudre de vrais problèmes
Protégez les commerçants et les consommateurs contre les activités frauduleuses et ayez un impact sur l’économie mondiale.
L’avenir est féminin
Soyez inspirée, formée et habilitée grâce à notre programme d’immersion à l’intention des femmes dans le secteur de la technologie.
“It was important to find somewhere that would invest in me and help me grow as an engineer. I definitely found that at Square!”
VI NGUYEN, SOFTWARE ENGINEER AND FORMER INTERN
Questions fréquentes
Chez Square, nous avons une variété de postes de premier échelon dans l’entreprise. Ces postes sont publiés sur notre page Carrières dès qu’ils sont à pourvoir.
Notre programme actuel de recrutement universitaire permet d’embaucher les nouveaux et récents diplômés des collèges et des programmes d’entraînement intensif pour des stages et des postes à temps plein dans le domaine du génie logiciel. Occasionnellement, nous avons également des postes à pouvoir en conception de produits, en science informatique, en développement du matériel et en commerce.
Toute personne étudiant l’informatique, l’électrotechnique, les mathématiques ou un domaine technique connexe peut poser sa candidature. Les diplômés du Bootcamp et les participants à une formation d’ingénieur sont également admissibles dans les trois mois suivant la fin du programme ou la conformité aux exigences de formation.
Notre saison de recrutement commence au début de l’automne pour les rôles du début de l’année suivante. Nous recrutons sur une base continue jusqu’à ce que les postes soient pourvus.
Oui. Selon la durée du programme ou le temps écoulé depuis que vous avez terminé votre programme, vous pouvez être admissible à un stage ou à un poste à temps plein.
Les stages sont généralement d’une durée de 12 à 16 semaines. Ils peuvent cependant être un peu plus longs et font l’objet d’une analyse au cas par cas.
Dans la mesure du possible, nous voulons que les employés puissent travailler là où ils se sentent le plus créatifs et productifs. Sur notre page d’offres d’emploi, vous pouvez voir si un poste est ouvert pour le télétravail ou s’il est attribué à un bureau en particulier.
Pour les stagiaires en génie logiciel particulièrement performants, nous voulons proposer des offres d’emploi à temps plein. En ce qui concerne les autres postes que ceux en génie logiciel (par exemple, en science informatique, en commerce, en développement du matériel et en conception de produits), nous avons l’intention d’étendre ces autres offres d’emploi à temps plein aux stagiaires qui excellent en fonction des besoins d’embauche de l’équipe, au cas par cas.
