現在のところ、Squareの採用面接はすべて、電話またはGoogle Meetを使用して非対面で実施しています。
Squareでの「面接」のあり方
Squareの面接官は、経済力のエンパワメントの弊社理念にインスパイアされている応募者を探すことを重視しています。基本的価値観を守りながら、多様なものの見方、経験、および背景を求め大切にして、加盟店さまの未来を形作るのに役立てています。
Squareでの面接のすすめ方
面接を進めるうえで、透明性、マインドフルネス、協力といったSquareの企業文化が、面接のあり方にもしっかり反映されるよう心がけています。また面接中は、必要なステップを1つずつ確実に進めていけるよう、リクルーターが丁寧にサポートします。
「Squareでは、面接を通して応募者のみなさんに活躍の可能性を実感していただけることを願っています。ご自身にとって最適な仕事を探す過程というのは、非常に個人的な体験でもあるはずですが、自信をもって職探しの道を進んでいただけるよう、弊社担当チームが全面的にサポートいたします。」
Taylor Cascino、人材部主任