「大切だったのは、自分自身に投資できて、エンジニアとして成長できることでした。Squareではそれが可能でした」
ヴィ・グエン（インターン出身のソフトウェアエンジニア）
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FAQ
弊社の新卒採用シーズンは毎年秋（8月後半から9月初めにかけて）で、翌年度にスタートできる役割の候補者探しを始めます。選考はすべての役割が決まるまでローリング方式で行われます。
ソフトウェアエンジニアリングに関しては、インターン結果の優秀者に対して、各自の卒業時期によりますが、フルタイムをオファーするものとしています。ソフトウェアエンジニアリング以外（データサイエンス、ビジネス、周辺機器、製品デザイン）に関しては、フルタイムのオファーはケースバイケースで、社内の人材補充のニーズやフルタイムポジションの空きの有無によります。
インターンシップおよび新卒者のポジションのある拠点は、サンフランシスコ、ニューヨーク、アトランタ、シアトル、キッチナー/ウォータールー（カナダ）です。
インターンシップ期間は、通常12週間から16週間です。これ以上の長期インターンシップも可能で、ケースバイケースで検討されます。
ポジションの大部分は、ソフトウェアエンジニアリングです。ほかには、わずかですが、製品デザイン、データサイエンス、周辺機器、ビジネスの分野があります。これらのポジションの採用ニーズは毎年変動するため、空きが出ると発表します。
