Oportunidades para un talento emergente.
Rodéese de posibilidades ilimitadas. Traiga su talento a Square e inicie su trayectoria profesional aquí.
Alineación con nuestro objetivo
Ayude a facultar económicamente a todos nuestros vendedores y construya el futuro del comercio.
Solución de problemas reales
Proteja a los vendedores y los consumidores de actividades fraudulentas y cause un impacto en la economía mundial.
Code Camp
Inspírese, capacítese y empodérese con nuestro programa intensivo para las mujeres en la tecnología.
“Era importante para mí encontrar un lugar que invirtiera en mí y me ayudara a crecer como ingeniera. Sin dudas, eso es lo que encontré en Square”.
VI NGUYEN, INGENIERA DE SOFTWARE DE TIEMPO COMPLETO Y ANTERIOR PASANTE
Preguntas frecuentes
En Square, tenemos todo tipo de empleos de nivel principiante en toda la empresa. Estas vacantes se publican en nuestra página de empleos a medida que están disponibles.
Nuestro programa actual de contratación de talentos emergentes combina a personas que completaron varios programas basados en el aprendizaje, incluidos cursos intensivos, talleres y programas universitarios, con pasantías y trabajos de tiempo completo en ingeniería de software. A veces, también tenemos oportunidades disponibles en diseño de productos, ciencia de datos, hardware y negocios.
Quienes estudien ciencias informáticas, ingeniería eléctrica, matemáticas o un campo técnico relacionado son elegibles para postularse. Los graduados de campamentos de capacitación y los participantes que se forman en ingeniería también son elegibles dentro de los tres meses posteriores a la finalización de los requisitos del programa o la capacitación.
Nuestra temporada de contratación comienza a principios del otoño para los puestos que comienzan el año siguiente. Contratamos constantemente hasta que se ocupen los puestos.
Sí. Dependiendo del contenido del programa, la duración y el tiempo transcurrido desde que completó su programa, puede ser elegible para una pasantía o una oportunidad de tiempo completo.
Las pasantías suelen durar 12 o 16 semanas. Pueden durar más, pero esto se considera caso por caso.
Siempre que sea posible, queremos que los empleados puedan trabajar donde se sientan más creativos y productivos. En nuestra página de empleos, puede ver si un puesto está abierto para trabajo remoto o designado a una ubicación de oficina específica.
Para los pasantes de ingeniería de software de alto rendimiento, nuestro objetivo es extender las ofertas para que vuelvan a empleos de tiempo completo. Para puestos que no sean de ingeniería de software (por ejemplo, ciencia de datos, negocios, hardware y diseño de productos), queremos extender las ofertas para que vuelvan a empleos de tiempo completo a pasantes con buen desempeño según las necesidades de contratación del equipo, en función de cada caso.
