La vie chez Square
Square est le bon endroit pour démarrer, gérer et développer votre carrière. Chez Square, vous obtiendrez des avantages et des occasions de perfectionnement exceptionnels qui vous apporteront un soutien au bureau et à l’extérieur.
Création d’une équité pour tous.
Inclusion et diversité
Nous bâtissons une économie inclusive au sein de laquelle tous les commerçants bénéficient d’un accès égal aux occasions. Nous nous efforçons de respecter ces mêmes valeurs dans la création d’un milieu de travail également inclusif.
Impact social
Motivés par notre objectif de contribuer au développement économique et par notre engagement continu pour l‘équité, nous voulons investir 100 millions de dollars pour venir aide aux personnes défavorisées. Nous invitons également nos employés à s’engager bénévolement et à offrir leur service au sein de leur communauté respective. Lisez-en plus sur notre investissement.
« La promotion de la diversité et de l’inclusion est essentielle à la réalisation de notre objectif d’autonomisation économique. Nous tenons à cultiver un lieu de travail où la créativité et la collaboration des employés peuvent non seulement s’épanouir, mais aussi contribuer à une communauté où tout le monde a la possibilité de réussir »
Omotoye Makinde, responsable mondiale de l’inclusivité et de la diversité
Nous croyons en l’équité et en l’honnêteté.
Nous bâtissons une économie inclusive au sein de laquelle tous les commerçants bénéficient d’un accès égal aux occasions. Nous nous efforçons de respecter ces mêmes valeurs dans tous nos milieux de travail.
Nous avons tous quelque chose en commun.
Chez Square, notre but est d’habiliter les gens, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de nos murs. Nous savons que pour construire les meilleurs outils pour les entreprises et les clients que nous soutenons dans le monde entier, nous devons commencer par notre propre pays, avec une main-d’œuvre aussi diversifiée et responsabilisée que nos commerçants et nos clients.
Les communautés sont nos groupes de ressources dirigés par les employés qui font la promotion de l’inclusivité par le biais du réseautage, des occasions de perfectionnement et des événements sociaux.