Squareの企業文化
ここが、あなたのキャリアのスタートであり、進む道であり、成長させる場となります。Squareでは、充実した福利厚生と能力開発のチャンスがあなたを公私ともにサポートします。
Squareの拠点で開催するイベントでは地元の加盟店の皆さまが主役となります。
Squareはオフィスを設置する際に、Square加盟店を迎え入れています。Sister Hearts Thrift Storeもそのひとつです。
Squareでは夏の宵をともに楽しむイベント、Endless Summer Socialを開催しています。
平等な職場を創り出す
インクルーシブな環境と多様性
Squareは、すべてのビジネスオーナーに平等な機会を提供できるようなエコシステムの構築を目指しています。社内でも同じ価値観を追求し、インクルーシブな職場作りに努めています。取り組みの詳細については、「インクルーシブな環境と多様性」ウェブサイトをご覧ください。
社会に対するインパクト
経済力のエンパワメントの理念に沿って、弊社では人種平等の取り組みを進めており、1億ドルを投資してマイノリティおよび支援が行き届いていないコミュニティをサポートしています。また従業員がボランティアや支援機会に参加して、地元のコミュニティへの貢献も行っています。1億ドルの投資の詳細については、こちらをご覧ください。
「Squareが目標としている経済力のエンパワメントを達成するには、公平でインクルーシブな環境の推進が不可欠です。Squareでは、従業員が創造性を発揮し協力し合える職場作りを目指しています。同時に、誰もが成功のチャンスを持てる社会の実現に、弊社で働く従業員が貢献できるようにしたいと考えています」
Omotoye Makinde、インクルージョン＆ダイバーシティ担当グローバル主任
公平さと率直さを信条としています。
Squareは、全てのビジネスオーナーに平等な機会を提供できるようなエコシステムの構築を目指しています。働く場所でも同様に、公正公平な職場作りに努めています。
魅力的な報酬
社会保険完備
健康サポート
有給子育て休暇
従業員向け自社株購入制度
有給休暇
人材開発プログラム
メンタルヘルス
私たち全員に何か共通するものがあります。
Squareでは、社内外を問わずサポートを提供することを使命としています。ビジネスにとって最高のツールを構築するには、まず身内から。加盟店さまやお客さまと同じように、従業員に多様性と力を授けることが大切であると認知しております。
コミュニティは、Squareの従業員が運営するリソースグループです。ネットワークづくりや、能力開発の機会提供、ソーシャルイベントなどを通して、普遍的な包括性を推進しています。
アフリカ系の仲間たち (Black Squares Association)
ラテンアメリカ系の仲間たち（Latinx）
ニューロダイバーシティ
子どもを持つSquareの仲間たち
スクイアたち (Squeer)
退役軍人たち
WomenEng
Squareで働く女性たち
